Heisessies: behoud vakmanschap

TBI-ondernemingen Giesbers InstallatieGroep en Croonwolter&dros organiseren met behulp van het TBI Praktijkfonds twee keer een 2-daagse heisessie voor twaalf vakkrachten die werkzaam zijn binnen beide ondernemingen. Een trainer gaat de groepen begeleiden. Doel van de sessies is het beter leren kennen van deze vakkrachten. Wat zorgt voor hun werkplezier en hoe versterken we hun persoonlijke vaardigheden? Er wordt gewerkt aan soft skills zoals vaardigheden om signalen van collega’s onder de aandacht te brengen bij leidinggevenden, om te escaleren bij het negeren van afgegeven signalen en wat vakmensen zelf kunnen/willen doen om collega’s te behouden.